安瑞生企业心理服务专家

成都安瑞生心理咨询有限公司专注为已进入快速发展期的企业提供心理支持服务,助力企业管理者在关键人才选用育留等重大人事安排上正确决策。
团队由来自部队的资深心理专家与高校心理学、管理学教授及成功企业家等组成,另拥有多名心理咨询师、人力资源管理专家、律师、培训讲师等合伙人。
安瑞生借鉴了各国部队对飞行员的选用育留管理控制模式,为各类大中小型企业提供以下专业服务:
1.企业EAP服务
2.岗位心理品质模型构建
3.关键岗位人才招聘心理品质适配性分析
4.企业全案服务
5.其它企业心理服务定制

安瑞生企业心理服务专家

  • 专注
    企业心理服务
  • 赋能
    人才选用育留
  • 精准
    定制化服务方案
  • 护航
    降低企业风险

与您同行的可靠伙伴

  • 企业全案服务
  • 精准人才适配
  • 全方位员工关怀
  • 企业文化落地

专家团队

Service Value

安瑞生企业心理服务的价值

(一)组织智慧的形成

股东/高管各有不同的用人标准,易引发组织混乱,导致组织效率低下。安瑞生擅长将繁复的个人经验转为数据化的组织智慧,便于复制与传承。

(二)助力关键人才招聘

能否高效识人用人是企业成败的关键,安瑞生将助力客户迅速识别人才心理素质与潜在人格特性,降低用人风险,提高人岗匹配度。

(三)利于企业文化建设落地

安瑞生年度员工心理关爱服务有利于:
(1)树立公司关心爱护员工的企业形象与文化。
(2)帮助管理者及时发现并解决潜在职场危机事件 (如员工过劳、职业倦怠、人际关系紧张等)。

(四)降低企业风险

安瑞生的人力全案服务使管理者无后顾之忧:
(1)劳资冲突处理
(2)危机干预
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